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金融庁における「職場つみたてNISA」の導入について

2017.10.25

来年1月より、つみたてNISAの制度がスタートしますが、これにあわせて、金融庁において「職場つみたてNISA」を導入することとなりました。まだまだ認知度の低いつみたてNISAの普及促進を図るため、金融庁自らが模範となって引っ張っていこうという意図のようです。

少子高齢化の進展等を踏まえ、バランスの取れたポートフォリオによる安定的な資産形成の重要性が高まっている一方で、現役世代にとっては、「きっかけがない」、「方法がわからない」、「時間が無い」等の理由 から、投資を通じて資産形成に取り組むことは容易ではないという課題も存在しています。

つみたてNISAは年間の投資上限額が40万円と、現行のNISA制度の年間の投資上限額120万円と比べ少額になっている一方で、非課税期間がつみたてNISAの場合は20年間と、現行のNISA制度の5年間より長くなっています。つみたてNISAは、少額からの長期・積立・分散投資に特化し、投資未経験者などが資産形成を始めるのに適している制度となっているのが特徴なので、これから投資を行ってみたいと考えられている方は、つみたてNISAの利用を考えられてはいかがでしょうか。

詳細は、下記リンクをご確認ください。
金融庁における「職場つみたてNISA」の導入について(金融庁)
http://www.fsa.go.jp/news/29/20171020.html

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